Banner Columna Ocho

Tag: #Capacitación

  • Binomios caninos de DSPM se capacitan en “Maintrailing”

    Binomios caninos de DSPM se capacitan en “Maintrailing”

    Redacción/Columnaocho

     

    Mexicali.- La Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM) a través de la Unidad Canina (K9), tuvo un seminario en la ciudad de Tijuana sobre “mantrailing”, término utilizado por las fuerzas policiales y perros de rescate para encontrar personas, mediante el olfato del can.

    Fueron tres elementos de Policía Municipal que se capacitaron junto con el binomio “Patz”, con prácticas sobre la búsqueda de personas por aroma referenciada o específica, por lo que en el ámbito de rescate, es primordial localizar personas extraviadas en el menor tiempo posible.

    La ponencia estuvo a cargo de Ramón Molina, originario de Republica Dominicana e instructor internacional de IMTA K9 (International Mantrailing Academy), donde también estuvieron presentes los Bomberos de Mexicali, agentes de la Policía Municipal de Ensenada y personal de Seguridad Privada.

    Como primer respondiente, para la Policía Municipal de Mexicali es primordial tener la capacidad y recursos para atender diversas emergencias, la Unidad Canina se capacita constantemente para garantizar la seguridad de la ciudadanía.

  • Elementos de la Agencia Estatal de Investigación (AEI) se fortalecen a través de la impartición del curso “Uso de la Fuerza”

    Elementos de la Agencia Estatal de Investigación (AEI) se fortalecen a través de la impartición del curso “Uso de la Fuerza”

    Dicho curso se replicó de igual manera en las ciudades de Tijuana y Ensenada.

     

    Redacción/Columnaocho

     

    Mexicali.- Con el propósito de fortalecer el profesionalismo y la buena implementación de métodos de defensa seguros para el ser humano, la Fiscalía General del Estado (FGE), encabezada por la Dr. María Elena Andrade Ramírez, llevo a cabo la impartición exitosa del curso “Uso de la fuerza” hacia diversos elementos de la Agencia Estatal de Investigación (AEI).

    Para dicha capacitación se contó con la presencia de Gregorio Esparza Lucario, quien fue el encargado de la ejecución de todas las enseñanzas y estrategias del curso, el cual tuvo lugar en la sala “Procuradores y Fiscales de Baja California” y contó con una duración de 40 horas, divididas en cinco días respectivamente.

    Durante este lapso se instruyeron con el buen uso de la fuerza de manera legítima, racional y proporcional, esto a través de técnicas tanto jurídicas como operativas, las cuales tienen como única finalidad el respetar los principios y estándares internacionales de los derechos humanos.

    Todo esto por medio de clases tanto teóricas como prácticas, en los que destacaron exposiciones informativas como ejemplos funcionales, en los que resaltan el manejo del cuerpo, además de la utilización de herramientas, como lo serían palos de madera, esposas de metal, entre otros.

    Para finalizar la capacitación, los Agentes Estatales de Investigación recibieron una constancia académica del área del Instituto Estatal de Investigación, que autorizan como válido la implementación de dicho curso.

  • Capacita Sindicatura a funcionarios para prevenir delitos electorales

    Capacita Sindicatura a funcionarios para prevenir delitos electorales

    -Se realizó con éxito el curso “Blindaje Electoral” a directores, coordinadores y empleados del ayuntamiento.

     

    Redacción/Columnaocho

     

    Mexicali.- Como parte de las acciones preventivas ante el próximo Proceso Electoral del Poder Judicial, la Sindicatura Municipal de Mexicali organizó con éxito el curso “Blindaje Electoral”, dirigido a directores, coordinadores y personal del Ayuntamiento.

    La capacitación fue impartida por el Lic. Sergio Andrés Arias González, Coordinador de Consultoría Jurídica de la Fiscalía Especializada en materia de Delitos Electorales, quien compartió información actualizada sobre los tipos penales relacionados con delitos electorales, así como las implicaciones administrativas y legales de incurrir en estos.

    El objetivo principal de esta iniciativa es fortalecer el actuar ético, legal y transparente de los servidores públicos municipales, previniendo conductas que puedan constituir infracciones durante el Proceso Electoral del Poder Judicial.

    El curso contó con la participación de más de 60 funcionarios públicos, entre ellos personal de la Sindicatura, Secretaría del Ayuntamiento, Tesorería, Oficialía Mayor, Policía Municipal y Comunicación Social. Durante la jornada, los asistentes recibieron herramientas clave para identificar y evitar prácticas que pudieran derivar en responsabilidades legales.

    Además, se generó un espacio de diálogo abierto que permitió resolver dudas, compartir inquietudes y reafirmar el compromiso institucional con la legalidad y la ética pública.

    Desde la Sindicatura Municipal, reiteramos nuestro compromiso con el fortalecimiento institucional, trabajando Unidos por la transparencia y contra la corrupción.

  • Fortalece personal del Centro de Internamiento para Adolescentes de Ensenada

    Fortalece personal del Centro de Internamiento para Adolescentes de Ensenada

    -Reciben por la parte de la Secretaría de Salud de Baja California, curso intensivo sobre las mejores técnicas para actuar en diferentes casos de emergencia

    Redacción/Columnaocho

    Ensenada.- En la búsqueda de la profesionalización máxima de su personal de trabajo, La Comisión Estatal del Sistema Penitenciario de Baja California (CESISPE), continuando promoviendo para sus empleadas y empleados los cursos de capacitación que les permitan crecer en todos los ámbitos posibles, así como brindar un mejor servicio a las personas privadas de la libertad en los centros penitenciarios y centros de internamiento para adolescentes del Estado.

    Bajo esa misión, se llevó a cabo la capacitación denominada “Primer respondiente en primeros auxilios”, la cual fue brindada por la Secretaría de Salud, a través de la Jurisdicción de Servicio de Salud para el personal operativo, administrativo y de custodia penitenciaria del centro de internamiento para adolescentes de Ensenada.

    Estás acciones vienen a darle seguimiento al proyecto propuesto por el titular de la CESISPE, José Gabriel Gálvez Beltrán, y con ello dar puntual observancia de la Gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, de fortalecer y transformar el Sistema Penitenciario mediante acciones que garanticen una vida digna y segura a las personas privadas de la libertad, tal como lo establecen las normas vigentes y bajo estricto apego al respeto a los derechos humanos.

    La impartición del curso tuvo lugar en las instalaciones de la Universidad Autónoma de Baja California, Campus Valle Dorado y estuvo a cargo del personal de la Jurisdicción de Servicios de Salud de Ensenada, encabezado por el titular Rubén Lucero Ocampo, quien estuvo a cargo de dar los pormenores del contenido del curso y la capacitación fue impartida por el capacitador Luis Fernández Gonez Rivas.

    Dicho taller estuvo orientado a brindar a los participantes una serie de conocimientos y el desarrollo de las habilidades necesarias para afrontar situaciones de emergencia, ya que el “primer respondiente”, es la persona que llega primero al lugar en donde se presenta algún caso de emergencia, encontrándose con personas lesionadas a las que se debe aplicar los primeros auxilios y que, en determinados casos, pueden hacer la diferencia para salvaguardar una vida.

  • Elementos de la Agencia Estatal de Investigación reciben capacitación en curso básico de manejo de drones

    Elementos de la Agencia Estatal de Investigación reciben capacitación en curso básico de manejo de drones

    -Dirigido a personal de la Unidad de Desaparecidos.
    Redacción/Columnaocho
    Mexicali.- Con el propósito de fortalecer las competencias técnicas y operativas del personal policial, elementos de la Agencia Estatal de Investigación participaron en el “Curso Básico de Operación de Sistemas de Aeronaves Pilotadas a Distancia”.
    El Director del Instituto Estatal de Investigación y Formación Interdisciplinaria (IEIFI), José Manuel Munguía Martínez, destacó que para la Fiscal General, Dra. Ma. Elena Andrade Ramírez, es prioritario contar con personal altamente capacitado, con los conocimientos y herramientas necesarias para mejorar la efectividad en el desempeño de sus funciones.
    En este sentido, la titular de la Fiscalía General del Estado se ha comprometido a fortalecer de manera continua las acciones de capacitación y actualización del personal de la institución, a fin de optimizar el trabajo de investigación.
    Durante la capacitación los elementos de la Agencia Estatal de Investigación (AEI) adquirieron conocimientos teóricos y prácticos, abordando los fundamentos esenciales para la operación de los Sistemas de Aeronaves Pilotadas a Distancia. Este entrenamiento les permitirá desempeñarse de manera más profesional y eficaz en las investigaciones.
    El curso, impartido por el Ing. Arturo Torres Agüero, que tuvo una duración de cinco días, incluyó prácticas de campo en las que los agentes pusieron en práctica lo aprendido. Este curso se replicará en Tijuana y Ensenada.
  • Recibe capacitación personal de la Fiscalía Regional de San Felipe

    Recibe capacitación personal de la Fiscalía Regional de San Felipe

    -Actualización de los documentos necesarios para poder producir o comerciar, transportar, introducir al estado y sacrificar ganado bovino.

    Redacción/Columnaocho

    Mexicali.- Con el objetivo de actualizar al personal de la Fiscalía Regional de San Felipe, en la identificación de la documentación que expide la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader) relacionados con la producción y el comercio de ganado; se realizó el curso “La legal propiedad de ganado bovino”.

    El Fiscal Regional de San Felipe, Miguel Ángel Pérez Rojas, destacó que la Fiscal General del Estado, Dra. Ma. Elena Andrade Ramírez, reconoce la importancia que otorga la capacitación continua del personal. Esto permite que los servidores públicos cuenten con las herramientas necesarias para combatir delitos como el abigeato, que afecta gravemente al sector ganadero. agradeció el respaldo de la titular de la institución.

    Durante el curso, agentes del Ministerio Público y elementos de la Agencia Estatal de Investigaciones recibieron una actualización sobre la documentación requerida para producir, comerciar, transportar, introducir al estado y sacrificar ganado bovino. Asimismo, se abordaron los medios de identificación que acreditan la legal propiedad de los animales.

    Los expositores, el Médico Veterinario Zootecnista, Víctor Hugo Lozano Cota, jefe de Fortalecimiento Agropecuario, y el Ingeniero Jesús Martín Medina Piña, jefe del Departamento de Inspección y Vigilancia de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, compartieron su experiencia y conocimientos en la materia.

    Resaltó la importancia de conocer el protocolo a seguir en caso de encontrarse en una situación de ilegalidad ante ganaderos o transportistas; además de conocer los puntos geográficos donde se cuenta con oficinas de inspección agropecuaria y la ubicación de los corrales preventivos, para el resguardo de ganado asegurado.

    Finalmente, el Fiscal Regional, Miguel Ángel Pérez Rojas, reafirmó el compromiso de trabajar en coordinación con autoridades de los tres órdenes de gobierno para prevenir y combatir el abigeato, protegiendo así el patrimonio de este sector productivo tan relevante para la región.

  • Invita sistema DIF Baja California a servidores públicos para que se inscriban en el curso “Derechos Humanos de Niñas, Niños y Adolescentes”

    Invita sistema DIF Baja California a servidores públicos para que se inscriban en el curso “Derechos Humanos de Niñas, Niños y Adolescentes”

    -El registro cierra este 8 de noviembre.

    – Será impartido en coordinación con World Vision y la Subsecretaría de Derechos Humanos de la Secretaría General de Gobierno.

    Redacción/Columnaocho

    Mexicali.- El Sistema DIF Baja California en coordinación con World Vision y la Subsecretaría de Derechos Humanos de la Secretaría General de Gobierno, están realizando acciones para que servidores públicos fortalezcan su conocimiento mediante la impartición del curso “Derechos humanos de niñas, niños y adolescentes” que próximamente se estará realizando de manera virtual.

    Lo anterior fue informado por la Dra. Mavis Olmeda García, quien hace una atenta invitación para que aquellos servidores públicos que atienden de manera directa a niñas, niños y adolescentes se registren, esto con la finalidad que adquieran mayores herramientas, para cumplir con las responsabilidades de proteger, respetar y garantizar los derechos humanos de este importante sector de la población en el ámbito que les compete.

    “Proteger cada uno de los derechos humanos que tiene toda persona, en especial de nuestras niñas, niños y adolescentes es fundamental para garantizar su desarrollo integral en esta importante etapa de su vida, donde se toman importantes decisiones para su beneficio. Hoy, con el apoyo de World Vision y la Subsecretaría de Derechos Humanos, estamos dando importantes pasos para el futuro de la niñez y adolescencia bajacaliforniana”, afirmó la Dra. Mavis Olmeda García.

    Destacó que se pueden inscribir todo aquel servidor público que dentro de sus funciones este el trabajar con niñas, niños y adolescentes, sin que exista una limitación en cuanto al número de servidores públicos que pudiesen registrarse, ya que, al ser un curso virtual, se podrá generar un mayor alcance de beneficiarios.

    El registro concluye el próximo 8 de noviembre del 2024, mientras que para el 12 del mismo mes se les hará llegar las indicaciones a las y los participantes. Asimismo, se da por fechas del 20 de noviembre al 20 de diciembre de 2024 para acreditar cada uno de los temas del curso “Derechos Humanos de Niñas, Niños y Adolescentes”.

    La invitación al curso se encuentra en el link https://docs.google.com/forms/d/1ytgB3IyzW8HnZe6kE-SlNX9HtzdRnlhGOKLlfxRM9gc/edit o bien pueden solicitar mayor información al teléfono 686 567 13 39 ext. 108 del Departamento de Habilidades Socioemocionales del Sistema DIF Baja California.

  • Sistema Anticorrupción ofrece capacitación de la política anticorrupción y plataforma digital en Playas de Rosarito

    Sistema Anticorrupción ofrece capacitación de la política anticorrupción y plataforma digital en Playas de Rosarito

    Redacción/Columnaocho

     

    Mexicali.- Personal de la Secretaría Técnica del Sistema Estatal Anticorrupción del Baja California (SESEABC), ofreció una capacitación a los servidores públicos de la Sindicatura Municipal del 10mo. Ayuntamiento de Playas de Rosarito, a cargo de Ricardo Alberto Bejarano Nuñez.

    Francisco Javier Rebelín Ibarra, encargado de despacho de la SESEABC y personal a su cargo, compartieron los antecedentes de la Secretaría, así como la trascendencia de la Política Estatal Anticorrupción de Baja California (PEABC), que está en concordancia con el Plan Estatal de Desarrollo (PED), implementado por Marina del Pilar Ávila Olmedo, gobernadora del Estado.

    Javier Rebelín también resaltó la importancia de la Plataforma Digital Nacional (PDN), como una muy buena herramienta para prevenir la corrupción, así como para investigar los posibles actos de impunidad.

    En la reunión estuvieron presentes por parte de la Sindicatura, los directores Adolfo Orozco Gómez, de responsabilidades; Patricia Estrada Serrano, de Sindicatura Ciudadana; Cristian Maldonado Mancillas, de Contraloría y Cuenta Pública; así como Matías Torres Contreras, de Investigaciones.

    Los jefes María del Socorro Toscano García, de Sustanciación; Juan Carlos Alcantar Mendoza, de Resoluciones; y Jesús Alberto Solís herrera, de Inspecciones; y Isaac Alonso Guzmán Valencia, de Informática.

    Así como Rosario Haydeé Valencia Huizar, investigación; María del Carmen Carranza; administradora de Sindicatura; Eduardo reyes, Normatividad; Sergio Roberto Márquez Real, Situación Patrimonial; así como Jorge Mora Alcaraz, coordinador de Auditoria.

    Por las SESEABC, Erika Adriana Dagnino Guzmán, analista jurídico; Daniel Aarón Sotelo Heredia, director de Administración y Servicios; Gabriela Eloisa García Pérez, jefa de Compilación de Documentos Anticorrupción; Enrique F. Hernández Arroyo, jefe de Tecnologías de Información; Ailin Guadalupe Talavera Flores, jefa de Política Pública y Riesgos; así como José Luis Rojo, jefe de Comunicación Social.

  • Imparten Inmujer BC y UABC a las personas funcionarias públicas en finanzas con perspectiva de género

    Imparten Inmujer BC y UABC a las personas funcionarias públicas en finanzas con perspectiva de género

    -El diplomado de “Presupuesto basado en resultados con perspectiva de género 2024” tendrá una duración de 8 semanas en las cuales funcionarias y funcionarios públicos del poder ejecutivo se capacitarán para poder ejecutar políticas públicas que promuevan la equidad de género.

     

    Redacción/Columnaocho

     

    Mexicali. – Con el objetivo de fortalecer la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en Baja California, más de 70 funcionarias y funcionarios públicos iniciaron el Diplomado “Presupuesto basado en resultados con perspectiva de género 2024”, este programa es una colaboración entre el Instituto de la Mujer para el Estado de Baja California (INMUJER BC) y la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), a través de la Facultad de Ciencias Sociales y Políticas.

    Durante la primera sesión virtual, Mónica Vargas Núñez, directora del INMUJER BC, destacó la importancia de la participación de los funcionarios inscritos en el diplomado, asimismo, resaltó que una de las principales prioridades del gobierno del estado, encabezado por la Gobernadora Marina del Pilar, es garantizar el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres, su empoderamiento económico y la erradicación de la violencia en su contra.

    El diplomado consta de 16 sesiones donde se abordarán temas clave como la integración de la perspectiva de género en las políticas públicas, los derechos humanos de las mujeres, y el desarrollo de presupuestos basados en resultados con enfoque de género, además, se analizarán estrategias para la formulación y aplicación de indicadores que promuevan la igualdad sustantiva.

    Con esta iniciativa, se busca profesionalizar a las y los servidores públicos para que puedan diseñar y ejecutar políticas públicas que promuevan la equidad de género en las finanzas y en la administración del Estado, añadió Vargas Núñez.

  • Arranca STPS capacitación de cuarta generación de “Mujeres al Volante”

    Arranca STPS capacitación de cuarta generación de “Mujeres al Volante”

    -Se suman mujeres para certificarse como conductoras de transporte público y privado
    -Accederán a empleos con sueldos competitivos
    Redacción/Columnaocho
    Mexicali.- El secretario del Trabajo, Alejandro Arregui Ibarra dio el banderazo de arranque de la capacitación de 13 mujeres que se suman al Programa “Mujeres al Volante” en su cuarta generación y que durante dos meses recibirán entrenamiento en el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI), y posteriormente una certificación que les abrirá las puertas a oportunidades laborales como conductoras del transporte público y privado.
    Este programa responde a la instrucción de la Gobernadora, de capacitar y emplear a mujeres como operadoras del transporte público, línea violeta, Taxi Violeta y otros; buscando con ello el empoderamiento de la mujer en trabajos que tradicionalmente eran ocupados por hombres.
    Arregui Ibarra explicó que el programa inició en Mexicali en 2022 y que en agosto de este año,  la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del Servicio Nacional del Empleo de Baja California (SNE BC), abrió de nueva cuenta la convocatoria para Mexicali y Tijuana, convocando a mujeres entre 18 y 50 años de edad en el programa que se realiza también en coordinación con el Instituto de Movilidad Sustentable (IMOS).
    “Estamos contentos por haber recibido una respuesta positiva que nos permite iniciar hoy con una nueva generación de mujeres que estarán en capacitación 2 meses, con aproximadamente 180 horas de clases en los turnos matutino de 8 a 12 horas y vespertino de 4 a 7 de la tarde”, comentó.
    Es importante mencionar que existe un proyecto para poner en marcha una nueva flotilla estatal de 25 autobuses para el transporte público en el Estado, con unidades último modelo, y será operada por Mujeres egresadas de este programa, que es caso de éxito a nivel nacional, por lo que se multiplican las oportunidades laborales para las conductoras de “Mujeres al Volante”.
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.