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Se refuerza IMACUM inaugurando cuatro puntos naranja

El Instituto Municipal de Arte y Cultura se une a la estrategia para promover la movilidad segura.

Redacción/Columnaocho

Mexicali.- Reforzando sus instalaciones para brindar mayor seguridad a las mujeres en Mexicali, el Instituto Municipal de Arte y Cultura (IMACUM) se une a Puntos Naranja en cuatro de sus espacios como lo son: Casa de la Cultura, CREA, Meyibo Centro del Saber y oficinas de IMACUM.

Para garantizar el óptimo funcionamiento de estos puntos, se capacitaron y cumplieron con protocolos de seguridad para ser parte de la estrategia, siendo ahora un espacio de resguardo seguro para mujeres, niñas y adolescentes que enfrenten algún tipo de acoso y/o violencia comunitaria.

La directora general de INMUJER BC, Mtra. Karla Pedrin Rembao, destacó el entusiasmo de que IMACUM, siendo un lugar histórico con más de 107 años apoyando la cultura y el arte, ahora se refuerce como un punto en el cual se fomenta la igualdad de género, además de promover la movilidad segura.

Por su parte, el Lic. Alfredo Wong López, director de IMACUM, comentó que el unirse a la estrategia de puntos naranja garantiza brindar apoyo y resguardo con el compromiso de poner un alto a la violencia contra las mujeres, brindando atención y acompañamiento para su seguridad.

En el acto de inauguración se contó además con la presencia de la Mtra. Leonor Maldonado Meza, directora del Instituto de la Mujer para el Municipio de Mexicali; y del Lic. Francisco Campos Briseño, jefe de Depto. Desarrollo Cultural.

Durante este arranque se presenció también la escenificación teatral “Renacer”, a cargo de la actriz Mtra. Beatriz Mancillas bajo la dirección escénica de Andrés García; y la presentación “Amazonas”, de danza contemporánea, a cargo de la Mtra. Aída Corral.

Para conocer y descargar el mapa virtual de los Puntos Naranja activos en tu municipio entra a esta liga: https://bit.ly/3Q5TSEH.

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October 11, 2023
Reafirman STPS y SNE BC compromiso con Puntos Naranja

-Garantiza el cumplimiento de los protocolos de atención a mujeres víctimas de violencia, para brindar atención y resguardo

Redacción/Columnaocho

Mexicali.- La directora del Servicio Nacional del Empleo (SNEBC), Blanca Patricia Ríos López, puso en funcionamiento el punto naranja ubicado al interior de las oficinas del SNE BC sede Mexicali, el cual atiende a mujeres que han sido víctimas de violencia, resguardándolas en un lugar seguro.

Ríos López comentó que la instrucción del secretario del Trabajo, Alejandro Arregui Ibarra, es que el Punto Naranja funcione y cumpla con sus tres objetivos principales como son: promover un espacio seguro para las mujeres, brindar atención de manera primaria alguna mujer que sea víctima de violencia y el desarrollo integral y comunitario e igualitario de las mujeres en nuestra sociedad.

“En el SNE BC estamos muy comprometidos con la eliminación y la erradicación de la violencia en contra las mujeres y tenemos el honor de decir que este protocolo de atención, es uno de los mejores que se han presentado ante INMUJER y ha sido guía y ejemplo para otras instituciones públicas para que se puedan convertir en Puntos Naranjas”, declaró Ríos López.

La directora del SNE BC dijo que la Gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda ha dado mucho impulso a los Puntos Naranja a través de la coordinación interinstitucional, por ello SNE BC, a través de INMUJER, obtuvo las capacitaciones para poder realizar un protocolo de atención que pueda cumplir con todas estas necesidades al igual que el apoyo de la Secretaría de Seguridad Ciudadana.

“El Servicio Nacional de Empleo tuvo que implementar cámaras en distintos espacios de sus instalaciones y puso en operación un protocolo de acción que fue conformado y creado por mujeres que trabajan dentro de esta dirección del servicio nacional de empleo; es un grupo muy comprometido que está trabajando para erradicar la violencia contra las mujeres”, expresó.

Por su parte la directora de INMUJER, Karla Pedrín Rembao, explicó que cuando una mujer se presenta en los Puntos Naranja se le menciona que este es un lugar un resguardo seguro, se pasa un área especial de atención, con psicólogas que ahí laboran y una mujer las acompaña siempre para que no estén solas, y si se les pregunta si conoce algún familiar que esté cerca y pueda pasar por ellas; en caso de que no sea así, se canalizan en una patrulla a su vivienda.

“Felicitamos a la Secretaría del Trabajo, a su titular Alejandro Arregui Ibarra, y al SNE BC por el trabajo previo para que el Punto Naranja sea una realidad y tenga, como lo tiene, un grupo de mujeres capacitadas para dar una respuesta efectiva y apoyar a las mujeres víctimas de violencia en cualquiera de sus formas”, finalizó.

February 28, 2023
Es sector privado pieza clave para los puntos naranja: Inmujer

-Abarrotes, farmacias, restaurantes, ferreterías pueden participar como sitios de resguardo para garantizar la efectiva canalización a las mujeres que son víctimas de violencia y acoso sexual en espacios públicos.

Redacción/Columnaocho

Ensenada.- Con el objetivo de prevenir y erradicar la violencia y el acoso que viven diario mujeres, niñas y adolescentes en los espacios públicos, el Instituto de la Mujer (INMUJER BC) invita a la iniciativa privada a sumarse a la estrategia de Puntos Naranja.

Karla Pedrin Rembao, titular de la dependencia, detalló que un Punto Naranja es un espacio de apoyo, resguardo y efectiva canalización para aquellas mujeres y niñas que son víctimas de violencia y acoso sexual en el ámbito comunitario.

Aquellas personas que cuenten con un negocio, ya sea pequeño o grande, como abarrotes, farmacias, restaurantes, ferreterías, maquiladoras, se les invita a que se registren y de esta manera sumar esfuerzos ante esta problemática.

“El acoso sexual sigue siendo una problemática de seguridad ciudadana, que ha sido vivida hasta ahora de manera individual por las mujeres desde muy temprana edad en su tránsito por espacios públicos, como calles, transporte y parques, por mencionar algunos”, comentó.

La funcionaria estatal informó que esta práctica violenta no sólo ha generado temor en las mujeres y niñas, sino que ha sido una afectación a su derecho al libre tránsito y al respeto a su integridad personal, física, sexual y emocional.

Los interesados en sumarse a esta estrategia en beneficio de las mujeres pueden comunicarse a los siguientes teléfonos, en Mexicali al 686-558-6364, en Tijuana 664-608-0888, Ensenada 646-248-0873, San Quintín 616-165-1899, San Felipe 686-109-1653, Rosarito 686-309-2852 y Tecate 686-231-5872.

O bien llenar un formulario en el enlace: forms.gle/6zMJ2qNc4pMTRVgo6, y personal del INMUJER BC se comunicará a la brevedad.

February 1, 2023
Ayuntamiento activa 261 puntos naranja en Tijuana para protección de mujeres

A través del Instituto Municipal de la Mujer, se han activado 261 puntos naranjas en la ciudad

Redacción/Columnaocho

Tijuana.- El Gobierno de la Ciudad ha activado 261 Puntos Naranja en Tijuana, con el propósito de garantizar el bienestar de las mujeres, tal como lo ha indicado el presidente municipal, Arturo González Cruz, a fin de impulsar políticas públicas para erradicar la violencia hacia las mujeres.

El interés del primer edil, Arturo González Cruz, es fomentar acciones para sancionar este tipo de prácticas entre la población, es por eso que se han instalado lugares estratégicos en la ciudad para salvaguardar la integridad física de las mujeres, informó la directora del Instituto Municipal de la Mujer (Immujer), Priscilla Velásquez Placencia.

“Hemos activado Puntos Naranja, que son espacios seguros para que las ciudadanas se resguarden en caso de ser víctimas de violencia en la vía pública, de esta manera, el día miércoles 25 de noviembre, se activarán los siguientes puntos, para favorecer a más mujeres en esta ciudad fronteriza”, indicó la titular de la dependencia.

Velásquez Placencia explicó que el programa Punto Naranja, Punto Seguro, es una estrategia de seguridad, que tiene como propósito servir de apoyo para las mujeres violentadas durante su tránsito en la vía pública, al acercarse a estos establecimientos, personal previamente capacitado por Immujer, darán aviso a las autoridades correspondientes para el resguardo de la víctima.

Algunos de los espacios que pertenecen al programa Punto Naranja son las estaciones de bomberos, las sucursales de Caliente Casino, Laboratorios Gamboa, Cervecería Madero, Café Praga, Club Campestre, entre otras empresas, que han colaborado con el Gobierno Municipal, juntos, hoy todas y todos por Tijuana, garantizando mejores condiciones para las mujeres.

November 25, 2020