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Category: Mexicali

  • Sigue abierta la inscripción al programa “Sol del Norte” para hogares mexicalenses vulnerables

    Sigue abierta la inscripción al programa “Sol del Norte” para hogares mexicalenses vulnerables

    Redacción/Columnaocho

    Mexicali.- Familias mexicalenses en condición vulnerable aún pueden registrarse en el programa “Sol del Norte” del Gobierno Federal, a través del cual la Comisión Federal de Electricidad (CFE) instalará 5 mil 500 paneles fotovoltaicos en los techos de las viviendas, reduciendo así las tarifas de luz.

    Las y los interesados ya se pueden registrar en el programa en el sitio web https://soldelnorte.energia.gob.mx/. Al ingresar, deberán llenar una solicitud proporcionando su número de servicio (el cual aparece en el recibo de luz) junto con la CURP del titular de dicho documento.

    Cabe mencionar, que para ser beneficiario se deben cumplir los siguientes requisitos:
    1. Habitar en el municipio de Mexicali.
    2. Ser usuario de tarifa doméstica.
    3. Ser mayor de edad (+18 años) y contar con identificación oficial.
    4. Tener a la mano la CURP y recibo de luz
    5. Se atenderán beneficiarios cuyo consumo mensual de energía sea de 400 kWh a 750 kWh durante los meses de julio y agosto.
    6. Comprobar la propiedad de la vivienda.
    7. Pertenecer a algún grupo vulnerable:
    -Persona adulta mayor de 65 años.
    -Jefa de familia.
    -Que en la vivienda habiten personas con discapacidad.

  • Propone diputada Alejandrina Corral reforma para armonizar constitución local en materia de prohibición de nepotismo electoral

    Propone diputada Alejandrina Corral reforma para armonizar constitución local en materia de prohibición de nepotismo electoral

    -La diputada inicialista propone que las presentes reformas en materia de la prohibición de Nepotismo Electoral, se apliquen a partir del proceso electoral local a celebrase en 2027.

     

    Redacción/Columnaocho

     

    Mexicali.- La diputada Alejandrina Corral Quintero, presentó iniciativa de reforma a la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja California en materia de prohibición del Nepotismo Electoral, con lo que se busca asegurar procesos electorales transparentes y con elecciones libres de privilegios.

    En ese sentido la inicialista manifestó que propone que se realice un proceso de armonización legislativa a nivel local, en armonización con la reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en esta materia, recientemente declarada constitucional por el Congreso de la Unión.

    Señaló que el Decreto en materia de Nepotismo Electoral, implica la obligación para este Congreso de la Estado de adecuar el marco normativo a efecto de impedir el acceso a los cargos de elección popular de Gobernador, Diputados, Presidentes Municipales, Síndicos y Regidores de los Ayuntamientos, a todas aquellas personas que tengan o hayan tenido en los últimos tres años anteriores al día de la elección, un vínculo de matrimonio, concubinato o unión de hecho, de parentesco por consanguinidad o civil, con la persona que está ejerciendo la titularidad del cargo respectivo.

    La diputada Alejandrina Corral expresó que “se estaría armonizando nuestro marco jurídico local en relación al federal, estableciendo un requisito de idoneidad para acceder a los diversos cargos de elección popular que regula nuestra Constitución estatal”.

    Además, se propone incorporar a la presente propuesta de reforma, un Transitorio Segundo en el que se establezca que “Las presentes reformas en materia de la prohibición de Nepotismo Electoral, serán aplicables a partir del proceso electoral local a celebrase en 2027”; “pues no encontramos alguna causa o motivo por el cual se justifique el aplazamiento de su aplicación y observancia, más allá del proceso electoral local que se avecina en el 2027 en Baja California”.

  • Foro “Por las 40 horas” reúne a legisladores, sindicatos y sector empresarial en el Congreso de BC

    Foro “Por las 40 horas” reúne a legisladores, sindicatos y sector empresarial en el Congreso de BC

     

    -Se celebró el foro estatal para analizar los retos y beneficios de la reforma que busca reducir la jornada laboral en México.

    -La diputada Daylín García encabezó este espacio de diálogo plural, en el que participaron representantes del Congreso de la Unión, gobierno estatal, sindicatos y cámaras empresariales.

     

    Redacción/Columnaocho

     

    Mexicali.- Con el objetivo de analizar los beneficios y retos de la reducción de la jornada laboral, escuchar las posturas de distintos sectores y fortalecer el camino hacia una reforma laboral más justa, se llevó a cabo el Foro “Por las 40 horas” en el Congreso del Estado de Baja California, organizado por la diputada Daylín García Ruvalcaba, presidenta de la Comisión de Desarrollo Económico y Comercio Binacional.

    En el presídium participó la diputada presidenta del Congreso, Michelle Tejeda, quien destacó que la propuesta de reducción de la jornada laboral debe entenderse como un acto de justicia social. Subrayó que, más allá de las diferencias ideológicas, lo que une a los distintos sectores son las causas justas, y este tema no puede esperar.

    También integraron el presídium la diputada federal Patricia Mercado; y los diputados federales Gustavo de Hoyos y Juan Zavala; el diputado local Jaime Cantón; el presidente de CANACINTRA Mexicali, Francisco Fuentes; el capitán Ángel Domínguez, de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México, por parte del Gobierno del Estado se contó con la asistencia de Luis Alonso López y Juan Manuel Martínez, representado a la Secretaría del Trabajo.

    Al dar la bienvenida, la diputada Daylín García enfatizó que este esfuerzo forma parte de un movimiento nacional que recorre los congresos estatales para generar consensos sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.

    La legisladora federal Patricia Mercado recordó que la propuesta requiere del respaldo de al menos 17 congresos estatales, por lo que resulta fundamental escuchar todas las voces, identificar puntos de coincidencia y canalizar propuestas para su eventual implementación mediante los artículos transitorios.

    El presidente de CANACINTRA destacó la importancia de mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Agradeció la apertura de espacios de discusión como el foro, resaltando que el diálogo es esencial en cualquier proceso de transformación laboral y lamentando que a menudo se tomen decisiones sin consultar a los sectores involucrados.

    Durante el foro, los representantes de los distintos sectores, incluyendo organismos empresariales, sindicatos, asociaciones civiles, académicos y agrupaciones de profesionistas, coincidieron en respaldar la reforma laboral, compartiendo sus opiniones en torno a este tema tan relevante para el futuro del trabajo en nuestro país.

    Por la parte empresarial señalaron que están a favor de la reducción de la jornada laboral, pero opinaron que la transición a las 40 horas debe ser gradual, con el fin de adaptarse adecuadamente a las nuevas condiciones del mercado laboral.

    Mientras que los representantes de los derechos de los trabajadores expresaron su respaldo a la reforma, destacando que ya están listos para su implementación y en espera de que se concrete, con el objetivo de garantizar mejores condiciones laborales para todos.

    El foro concluyó con una reflexión del diputado federal Juan Zavala, proponente a nivel nacional de la reforma para garantizar las 40 horas laborales en México, quien subrayó que el objetivo de estos encuentros es escuchar las problemáticas y sensibilidades locales. Reconoció que la reforma no resolverá todos los problemas, como la informalidad, la reducción de impuestos o la seguridad social universal, pero enfatizó que era urgente discutir la reducción de la jornada laboral.

  • CESPM recibe a estudiantes de UABC en el laboratorio de medidores

    CESPM recibe a estudiantes de UABC en el laboratorio de medidores

    -Futuros ingenieros civiles conocen las actividades del Laboratorio de Medición, así como los tipos y clases metrológicas de los medidores de flujo, de la mano del Ing. Alejandro Coria Muñoz.

     

    Redacción/Columnaoich

    Mexicali.- La Comisión Estatal de Servicios Públicos de Mexicali (CESPM) abrió sus puertas a estudiantes de Ingeniería Civil de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) para una visita guiada a las instalaciones del Laboratorio de Medición de CESPM.

    Durante el recorrido, el ingeniero Alejandro Coria Muñoz ofreció una detallada explicación sobre las actividades del Laboratorio, así como los diferentes tipos de medidores que existen, sus principios de medición y sus aplicaciones en los procesos operativos y comerciales.

    Uno de los temas destacados fueron los factores que intervienen en la selección de los medidores de flujo: la designación nominal (DN), el tipo de medidor, la clase metrológica, la posición de instalación, los materiales de fabricación y el pre-equipamiento requerido para la lectura remota y transmisión de datos.
    Todo ello al amparo de la normativa vigente y aplicable, que deben cumplir los dispositivos de medición para asegurar su calidad dentro de los rangos específicos de precisión y exactitud esperada por cada tipo, alcance y clase metrológica del medidor.

    Con ello se garantizan lecturas confiables para el monitoreo y la facturación del consumo de agua. El cumplimiento de las normas de calidad es clave para garantizar un uso responsable y transparente del recurso.

    Además, los estudiantes realizaron una práctica asistida en las instalaciones, en la que pudieron llevar a cabo pruebas de funcionamiento metrológico a medidores de flujo utilizando los equipos de prueba del laboratorio.

    Para ello, conocieron los gastos representativos de un medidor, que permiten evaluar su desempeño: el gasto mínimo, de transición, nominal y de sobrecarga, cada uno correspondiente a distintos rangos de flujo que determinan su precisión y exactitud. Comprender estos parámetros es fundamental para garantizar mediciones confiables, cumplir con las normativas y asegurar una gestión del agua eficiente y transparente.

    Al término de la práctica, los estudiantes fueron capaces de establecer la curva de funcionamiento de cada medidor evaluado y dictaminar si se encontraban operando dentro de los parámetros aceptables de funcionamiento.

    Estas actividades buscan fomentar el aprendizaje práctico y fortalecer los conocimientos de los futuros profesionales, reafirmando el compromiso de la CESPM con la educación y la concientización sobre el uso responsable del agua.

  • Policías de Baja California merecen entorno laboral digno: Dip. Jorge Ramos

    Policías de Baja California merecen entorno laboral digno: Dip. Jorge Ramos

    -Como nunca antes en la historia, los Congresos de la Unión y el de Baja California, están trabajando con la responsabilidad social que se requiere para garantizar una transformación real y efectiva de la seguridad en el país

     

    Redacción/Columnaocho

     

    Mexicali.- Los policías de Baja California merecen un entorno laboral digno y deben saber que precisamente esa es una de las líneas de acción de la estrategia de seguridad que actualmente impulsan la Presidenta de México Claudia Sheinbaum Pardo y la Gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda, con el respaldo de las y los legisladores federales y estatales para consolidar la transformación de fondo de la seguridad pública.

    Durante el Foro informativo: Seguridad, justicia social y bienestar policial organizado por el Diputado José Armando Fernández Samaniego, el legislador Jorge Ramos reconoció el esfuerzo que se está realizando desde el Congreso de la Unión y de Baja California para mejorar las condiciones laborales y sociales de los policías, incluyendo prestaciones y
    estabilidad en el empleo, acceso a vivienda y un retiro con pensión a los 25 años de servicio, entre otros incentivos más que dignificarán la labor policial.

    Jorge Ramos reconoció el esfuerzo del Diputado Federal José Armando Samaniego en tan importante iniciativa que dará certeza jurídica a los beneficios que por ley deben recibir los policías y sus familias, porque a diferencia de otros empleos, en éste ellos arriesgan lo más importante que es la vida.

    Explicó que a la par de este importante esfuerzo, desde el Congreso de Baja California, a través de la Comisión de Seguridad Ciudadana y Protección Civil que preside, las y los Diputados integrantes abrieron las puertas y encendieron los micrófonos a todos los sectores de la población, incluidos los policías, para trabajar en conjunto un paquete de iniciativas de ley que estarán presentándose durante los meses de abril y mayo de este mismo año.

    “Estamos presentando ante el pleno del Congreso iniciativas que tienen que ver con incorporar una sobretasa del 1.5% al 2.5% en el impuesto predial de los municipios para destinar fondos al programa de asistencia social para policías; financiar las propuestas mediante ajustes fiscales y una propuesta de una ley de servicio profesional de carrera para policial, que incluye ascensos por mérito, descensos sólo por causas justificadas y la eliminación de remociones arbitrarias de policías por cambios de administración”, subrayó en su mensaje el Diputado Jorge Ramos Hernández.

    Puntualizó que la voz del pueblo fue escuchada en todos los municipios de Baja California y será con esa responsabilidad social como se legislará para como nunca antes en la historia del país transformar de fondo la seguridad pública, atendiendo las causas de la inseguridad, fortaleciendo la investigación e inteligencia, garantizar la
    coordinación interinstitucional entre los órdenes de gobierno y el fortalecimiento de la Guardia Nacional.

  • Fortalece lazos Fiscalía General del Estado con instituciones educativas

    Fortalece lazos Fiscalía General del Estado con instituciones educativas

    -Permitirá enriquecer la formación académica de los estudiantes, al brindarles la oportunidad de realizar prácticas profesionales.

     

    Redacción/Columnaocho

     

    Mexicali.- La Fiscalía General del Estado y la Universidad Mexicali, firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de contribuir en la formación teórico-práctica de los estudiantes.

    Durante la ceremonia, la Fiscal General Dra. Ma. Elena Andrade Ramírez, destacó la importancia de establecer alianzas estratégicas con instituciones educativas, ya que estas permiten a los estudiantes complementar su preparación académica con experiencia práctica en un entorno real al integrarse en actividades relacionadas en la procuración de justicia.

    Este acuerdo representa una valiosa oportunidad de desarrollo para los estudiantes, quienes podrán realizar su servicio social o prácticas profesionales en la Fiscalía, y así conocer de primera mano las funciones que se llevan a cabo en las unidades de investigación y en las distintas áreas que conforman la institución.

    También ofrece la posibilidad de acceder a descuentos para los servidores públicos de la institución y sus familias que desean estudiar una carrera que ofrece la institución educativa.

    Estuvieron presentes en el evento, el Coordinador de Gabinete Juan Carlos Buenrostro Molina; el Fiscal Central, Rafael Orozco Vargas; el Fiscal Regional de Mexicali, Efrén Ruiz Romo; el Director Jurídico de la FGE, Jesús Manuel López Moreno. Por parte de la Universidad Mexicali, el director Abraham Vázquez Ruiz y la coordinadora de vinculación Eunice Abigail Benavides Robles.

  • Impulsa diputado Jaime Cantón jornada laboral de 40 horas en BC

    Impulsa diputado Jaime Cantón jornada laboral de 40 horas en BC

    -Propone iniciativa de reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y a la Ley Federal del Trabajo

     

    Redacción/Columnaocho

     

    Mexicali.- El diputado morenista Jaime Cantón Rocha, presentó por Oficialía de Partes de esta Soberanía, iniciativas de reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y a la Ley Federal del Trabajo, en materia de Jornada Laboral, con el objetivo de establecer la reducción a 40 horas de trabajo semanales.

    “Desde Baja California enviamos el mensaje a la federación de que estamos listos y queremos que se apruebe esta reforma en nuestro país. México es el país de la OCDE con más horas trabajadas a la semana, pero con menos productividad, por lo que buscamos que el trabajo sea un elemento de equilibrio en la vida de personas y puedan mejorar su calidad de vida”, explicó el legislador.

    Indicó también que es un tema que se está trabajando a nivel federal, ya que inició en la pasada legislatura por una diputada de morena, asimismo como parte de sus compromisos, la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, aseguró que se realizarán mesas de diálogo para lograr disminuir gradualmente las jornadas de trabajo, hasta llegar a las 40 horas semanales, con lo que México se alinearía con las mejores prácticas internacionales en el ámbito laboral.

    Subrayó que, en la actualidad, más de 40 países han avanzado hacia esquemas de jornada laboral de 40 horas semanales o menos, “entre ellos se encuentran naciones miembros de la OCDE como Alemania, Francia, Países Bajos, Chile y Colombia, que han reconocido los beneficios sociales, económicos y sanitarios de reducir la carga laboral sin sacrificar competitividad, por lo que México debe hacer lo propio, ya no podemos seguir con la idea errónea de que entre más horas laborales más productividad”.

    El diputado explicó que “es una medida justa y necesaria para las personas trabajadoras, por lo que se propone establecer en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos que, por cada cuarenta horas de trabajo, la persona trabajadora deberá disfrutar de un día de descanso, cuando menos, con goce de salario íntegro.

    En ese sentido, la reforma que propone a la Ley Federal del Trabajo busca establecer que no se pueden exceder de 40 horas laborales y que en los reglamentos se procurará que los días de descanso semanal sean los días sábados y domingos; y quien preste servicio esos días tendrá derecho a una prima adicional de un 25%, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.

  • Avanza la tarjeta violeta como derecho para todas las madres autónomas de BC: gobernadora Marina del Pilar

    Avanza la tarjeta violeta como derecho para todas las madres autónomas de BC: gobernadora Marina del Pilar

    -La Tarjeta Violeta será elevada a rango constitucional para protección y autonomía de las madres autónomas

     

    Redacción/Columnaocho

     

    Mexicali.- En Baja California avanza el compromiso de empoderar a todas las madres autónomas, con la aprobación de la iniciativa de reforma presentada por la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, que eleva la Tarjeta Violeta a un derecho constitucional.

    La mandataria estatal señaló que esta aprobación representa un avance legislativo significativo y refleja el compromiso de todas las fuerzas políticas para beneficiar a las mujeres y sus familias, asegurando la continuidad y fortalecimiento del programa en futuras administraciones estatales.

    “Lo de Tarjeta Violeta elevado a rango constitucional, dejó de ser un programa para convertirse en un derecho en Baja California y me siento muy contenta de que los recursos públicos hoy se encuentren en manos de quienes más lo necesitan.”, expresó.

    Actualmente, el Gobierno del Estado de Baja California, a través de la Secretaría de Bienestar, brinda apoyo a mujeres en situación de vulnerabilidad o que enfrentan violencia, otorgando 2 mil 600 pesos bimestrales para cubrir sus necesidades básicas y de sus familias.

    “Hoy en nuestro estado más de 100 mil mujeres, madres autónomas que sacan adelante a sus familias, son beneficiadas con este programa. No solamente las beneficiamos con el apoyo económico, reciben artes, oficios, talleres, que los ayuden a empoderarse económicamente”, añadió.

    Finalmente, la gobernadora reiteró su firme compromiso con las mujeres bajacalifornianas, reconociendo los retos que persisten, pero afirmando que se continuará trabajando para construir un estado más justo e igualitario para todas.

  • Mexicali obtiene distintivo nacional de calidad turística

    Mexicali obtiene distintivo nacional de calidad turística

    -La capital de Baja California es reconocida por SECTUR en el nivel platino, uno de los más altos para un municipio a nivel nacional.

    Redacción/Columnaocho

    Mexicali.- Por primera vez en su historia, Mexicali obtiene el reconocimiento de Destino Turístico de Calidad a nivel platino otorgado por la Secretaría de Turismo (SECTUR). Este distintivo posiciona a la capital de Baja California como un destino preferente entre los visitantes que buscan lo mejor en servicios.

    Este reconocimiento es resultado de la unión de esfuerzos de los tres niveles de gobierno con los sectores de servicios y comercio logrando que la capital de la transformación sea considerada un destino turístico de calidad, afirmó Norma Bustamante, alcaldesa de Mexicali.

    Además, destacó que este distintivo también impulsará a dichos sectores (servicio y comercio) generando mayores empleos, al igual que una mejor calidad en los servicios que se ofrecen en la capital del Estado.

    La certificación tiene una vigencia de dos años, lo que requiere que Mexicali continúe mejorando para mantener esta acreditación. Asimismo, logrará aumentar la satisfacción de los visitantes y fortalecer la economía local.

    El proceso estuvo a cargo del Comité de Turismo y Convenciones de Mexicali (COTUCO), quien realizó una exhaustiva revisión interna de los servicios de la ciudad para asegurar el cumplimiento de los requisitos del distintivo.

  • Gobierno de Mexicali continúa con la convocatoria de cartilla militar

    Gobierno de Mexicali continúa con la convocatoria de cartilla militar

    -La convocatoria es para jóvenes de la Clase 2007 y remisos.

     

    Redacción/Columnaocho

     

    Mexicali.- El Gobierno de Mexicali a través de la Junta Municipal de Reclutamiento informa que continúa abierta la convocatoria para tramitar su cartilla del Servicio Militar Nacional.

    Dicha convocatoria esta dirigida a jóvenes de la Clase 2007 y remisos, por lo que deberán acudir a las oficinas de la Junta Municipal de Reclutamiento, ubicadas en Reforma 508, Primera Sección, en un horario de 8:00 am a 3:00 pm de lunes a viernes, con los siguientes requisitos:

    – Acta de nacimiento original y copia.
    – Certificado de estudios original y copia.
    – Cuatro fotografías a color tamaño credencial.
    – Comprobante de domicilio original y copia.
    – Identificación con foto, original y copia.
    – Copia de CURP.
    – Número telefónico de casa y celular.
    – Correo electrónico.

    Cabe mencionar que, para aquellos varones remisos, nacidos en este municipio en el año 1986 al 2006, deberán presentar su carta de “No Registro de Cartilla Militar”, expedida por esta Junta Municipal, en donde se especifiquen sus generales, así como un comprobante que acredite su residencia de más de 6 meses en la ciudad.

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