Reporteros/Columnaocho

Mexicali.- El síndico procurador del  25 Ayuntamiento de Mexicali, Oscar Vega Marín, anunció que el 15% de los policías de la zona Sur de Valle de Mexicali, que fueron desarmados, reprobaron los exámenes de control y confianza, realizados por la Fiscalía General del Estado.

Habrá que recordar, hace poco más de un mes, un grupo de agentes preventivos de la zona rural, fueron sorpresivamente desarmados y canalizados repentinamente al Centro de Control de Evaluación y Confianza, mejor conocido como el C3.

A los preventivos se les acusaba de no brindar un apoyo dentro de los protocolos de seguridad, cuando personal de la Fuerza Estatal de Seguridad Ciudadana, sufrieron un atentado.

Vega Marín detalló que los resultados le fueron entregados a la Sindicatura el pasado viernes.

Especificó que fueron evaluados un total de 196 policías, de los cuales 129 aprobaron los exámenes y 29 reprobaron esta evaluación.

Dijo que aún falta por recibir los resultados de 38 policías.

Iniciará proceso

Vega Marín informó que canalizará 29 casos de los oficiales reprobados a la Comisión de Honor y Justicia, para que inicie su proceso.

Redacción/Columnaocho

Mexicali.- Con la finalidad de mejorar la calidad de vida de las y los policías de Baja California y sus familias, la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda presentó una serie de acciones para dignificar el trabajo policial, a través de la creación de un fideicomiso de 500 millones de pesos que otorga seguridad social para las y los agentes y sus familias.

La mandataria expuso, durante la edición número 131 del “Miércoles de Mañanera”, que desde el inicio de la administración, se han impulsado los mecanismos jurídicos para otorgarles seguridad social a todas y todos quienes con heroísmo se dedican a la seguridad de las familias bajacalifornianas.

La titular del Poder Ejecutivo del Estado indicó que la creación de un fideicomiso de inversión que integrará un plan de pensiones y beneficios, en primer término, para las y los elementos de la Fuerza Estatal de Seguridad Ciudadana (FESC) y para las y los custodios penitenciarios.

Este fideicomiso representa la afiliación al servicio médico, pago de prótesis, pago de tratamientos de psicología y psiquiatría, pagos funerarios, seguro de vida, apoyo para elaborar testamento, la pensión vitalicia para jubilación, retiro por edad, tiempo de servicio, entre otros.

Por su parte, el consejero jurídico Juan José Pon Méndez dijo que con la creación del fideicomiso se garantiza la seguridad social de las y los policías y sus familias, incluyendo prestaciones básicas y pensiones humanitarias. Antes, las pensiones humanitarias variaban, con montos de hasta 10 mil pesos mensuales o menos.

El funcionario estatal señaló que con las nuevas reformas, se ha establecido una pensión humanitaria fija de 18 mil pesos para las y los beneficiarios. Además, en diciembre, recibirán un aguinaldo de 40 días de salario.

Mientras que el secretario de Hacienda, Marco Moreno Mexía, precisó que los ayuntamientos han sido invitados a sumarse al fideicomiso bajo un esquema de aportación conjunta: por cada peso aportado por el municipio, el estado aportará otro peso. Tecate y San Felipe ya están en proceso de adhesión, y se espera que en los próximos meses los municipios como Tijuana, Rosarito y San Quintín se incorporen.

En un primer momento, el fideicomiso ascenderá a 500 millones de pesos, en beneficio de dos mil agentes activos y 198 ex elementos. El objetivo es alcanzar una capitalización de mil 500 millones de pesos al finalizar la administración, asegurando pensiones dignas y vitalicias para las y los policías.

Añadió que de los 10 mil 366 elementos policiales registrados en Baja California, actualmente se encuentran ya con beneficios de prestaciones sociales seis mil 397, ya sea directamente al fideicomiso maestro del estado y con fideicomisos propios.

Visitará presidente Andrés Manuel López Obrador Baja California

De manera adicional, la gobernadora Marina del Pilar anunció la visita del presidente de México, Andrés Manuel López Obrador este sábado 25 de mayo a Mexicali, para supervisar los avances del IMSS Bienestar, así como temas en materia de salud en beneficio de las y los bajacalifornianos.

La mandataria estatal agradeció el apoyo del presidente de México para avanzar hacia un sistema de salud digno para todas y todos los bajacalifornianos, especialmente para todas las personas que no cuentan con seguridad social en el estado.

-Cuestionable la priorización de gastos en propaganda política de Morena sobre el apoyo a las fuerzas de seguridad.

Redacción/Columnaocho

Ciudad de México.- La senadora Gina Andrea Cruz Blackledge acusó que el bloqueo de este dictamen por parte de Morena en el Senado demuestra una preocupante confrontación política en relación con la seguridad nacional y pone en evidencia una indiferencia hacia el impacto negativo que tiene en más de medio millón de policías estatales, municipales, ministerios públicos, peritos y custodios de todo el país.

Esta reforma tendría un impacto positivo en una amplia gama de profesionales de seguridad en todo el país, indicó.

Según datos proporcionados, se estima que beneficiaría a 221 mil policías estatales; 190 mil policías municipales; a 3 mil 228 Agencias o fiscalías del Ministerio Público, 804 Unidades administrativa y 497 Unidades administrativas y agencia o fiscalías del Ministerio, así como a 11 mil peritos y custodios, dijo.

 Estos números subrayan la relevancia y el alcance significativo de la legislación propuesta, acotó la legisladora panista.

“La falta de aprobación de esta reforma por parte de Morena y sus aliados envía un mensaje preocupante al pueblo de México: demuestra una indiferencia hacia la seguridad y la justicia laboral. Es fundamental reconocer el impacto negativo que esta postura puede tener en la protección y el bienestar de nuestra sociedad”, abundó.

Es relevante destacar que, en abril de 2023, el dictamen fue aprobado por unanimidad en las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y de Estudios Legislativos Segunda, como resultado de la iniciativa presentada por la senadora Gina Cruz. Sin embargo, desde entonces, el dictamen ha sido retirado de la orden del día por la Mesa Directiva en dos ocasiones.

“Hoy en día, nuestra Constitución mantiene una injusticia flagrante para aquellos que dedican sus vidas a velar por nuestra seguridad. Los trabajadores que son despedidos de manera injustificada y luego reinstalados por resolución judicial se encuentran en una situación de completa desventaja: no se les reconoce antigüedad ni se les garantizan sus derechos laborales”, dijo.

De acuerdo con la legisladora, esta situación representa una clara arbitrariedad que carece de justificación. Es de elemental justicia que aquellos que son separados injustificadamente de sus cargos, tengan el derecho a recibir una indemnización adecuada y todas las prestaciones correspondientes, o a ser reinstalados según lo determine la ley.

Gina Cruz cuestionó con firmeza: ¿por qué si hay dinero para el dispendio y el abuso, para la propaganda política de su candidata y para inundar nuestras calles con basura electoral, pero no los hay para apoyar a policías, ministerios públicos, custodios y peritos?

Cabe destacar que la presidenta de la Mesa Directiva del Senado de la República anunció que el dictamen había sido diferido para la próxima sesión, programada para el jueves 8 de febrero.

– Se llevó a cabo la conmemoración del Día Internacional de Policía.

Redacción/Columnaocho

Mexicali.- En el marco del Día Internacional del Policía, la alcaldesa de Mexicali Norma Bustamante encabezó una serie de eventos para honrar la labor de las y los elementos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM), además de anunciar mejoras en sus condiciones laborales.

“Dignificar la profesión de las y los policías, ha sido uno de mis principales compromisos desde que asumí la presidencia municipal, por ello me llena de orgullo anunciar el incremento directo del 6% a su salario”, destacó la primera edil.

En ese sentido, señaló el aumentó a los beneficios laborales de las y los agentes de la DSPM activos y jubilados para el Ejercicio Fiscal 2024, resaltando el alza a su seguro de vida pasando de 275 mil pesos a 400 mil pesos.

Norma Bustamante, indicó que adicionalmente policías recibirán mensualmente un bono de riesgo por $500 pesos, al igual que se otorgará un estímulo escolar en el mes de agosto.

Como parte de la conmemoración del Día Internacional de Policía se llevó a cabo una misa en la Catedral de Nuestra Señora de Guadalupe, siguiendo con la ceremonia de Guardia de Honor en el monumento al policía caído en la DSPM.

Finalmente se realizó la entrega de reconocimientos en el Teatro de la UABC, donde se reconoció la trayectoria a las y los elementos que cumplieron 20, 25, 30 y 35 años de servicio y un estímulo económico.

De igual manera, se otorgó el reconocimiento de “Policía del Año” a Ramos Romero Isaías, asimismo se proporcionaron el Merito Deportivo y Policial.

-Punto de acuerdo presentado por el diputado Juan Diego Echavarría Ibarra.

Redacción/Columnaocho

Mexicali.- El Congreso de Baja California determinó enviar un exhorto a los alcaldes de los siete municipios del Estado, para que hagan un esfuerzo y en la medida de su disposición presupuestal, homologuen los ingresos a sus policías municipales, de ser posible a los 19 mil 258 pesos con 61 centavos cada mes, como lo establece la Propuesta de Salario Digno de Policía 2023, elaborado por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública y la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.

Este exhorto fue presentado por el diputado panista Juan Diego Echavarría Ibarra al mencionar la disparidad de ingresos que reciben los policías en los distintos municipios y el hecho de que sigan siendo inferiores a la recomendación citada.
El legislador mencionó que la seguridad pública presenta diversos retos, uno de ellos son las percepciones que recibe un ciudadano o ciudadana que decide jugarse la vida y la estabilidad de su familia para desempeñarse como policía.

El sueldo promedio a nivel nacional de un policía es de 13 mil pesos, cuando debiera ser de por lo menos 15 mil 885 pesos, de tal suerte que si no se dignifica la labor policial en lo económico estaremos dejando un amplio margen para que nuestras policías se corrompan con más facilidad.

Destacó que el pasado 14 de junio de 2023, fue publicado un estudio realizado por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública y la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, mediante el cual, se busca estimar un ingreso suficiente para que las y los policías, así como sus familias, cuenten con lo mínimo necesario para asegurar una vida digna. Este estudio recomienda el pago de 19 mil 258 pesos para Baja California, para situarse como el segundo mejor del país, solo por debajo de Quintana Roo, según esta misma recomendación.

Actualmente, según el referido estudio, en Baja California el salario promedio de un agente policial asciende a $17,052 pesos mensuales, existiendo por ello, una diferencia o rezago superior a los dos mil pesos mensuales entre el ingreso promedio real, y el que se considera como mínimo digno.

En Tijuana, la convocatoria 2023-2024 para el ingreso a la Policía Municipal, ofrece a los interesados un sueldo de 18 mil pesos mensuales. En Mexicali, el salario más bajo de un policía ronda los 16 mil pesos mensuales.

Para hacer un comparativo, la que se considera hasta hoy como la policía municipal mejor pagada del país, se ubica en el Municipio de Guadalajara, Jalisco, donde un policía tapatío, con el sueldo más bajo, percibe 23 mil 51 pesos de salario bruto mensual; cifra que supera, por ejemplo, el sueldo de las y los policías del municipio de San Pedro Garza García, en Nuevo León, que es de 22 mil 232 pesos al mes y que se ubica como la segunda policía con mejores percepciones en México.

Luego de lo anterior el diputado observó, que al estar en desarrollo los trabajos para que los municipios presenten sus proyectos de ley de ingresos para el ejercicio fiscal 2024, así como para que aprueben sus presupuestos de egresos, es que se propone exhortar a las y los titulares de los 7 municipios del estado, con el propósito de que acorde a su disponibilidad presupuestal y en respeto irrestricto a su autonomía hacendaria, redoblen esfuerzos financieros para mejorar las condiciones laborales de las y los agentes de las instituciones policiales de orden municipal a su cargo.

Redacción/Columnaocho

Mexicali.- La gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Avila Olmeda, firmó un reglamento de seguridad social para policías, que en principio beneficia a mil 928 agentes de la Fuerza Estatal de Seguridad Ciudadana y de la Fuerza Estatal de Seguridad y Custodia Penitenciaria, así como a sus familias.

La mandataria estatal informó que la firma de este reglamento se da inicio a dos acciones: la constitución de un Fondo Económico de Seguridad Social con un capital semilla de 500 millones de pesos.

A través de este fondo se garantizará normativa y presupuestalmente la afiliación de los Agentes y sus familias en el ISSSTECALI. Asimismo, se proporcionarán entre otras prestaciones de seguridad social, seguros de vida, becas escolares, apoyos para vivienda, prótesis y por su puesto pensiones dignas.

Un aspecto con gran sentido humano de este fondo es el otorgamiento de pensiones humanitarias para policías que no hayan podido tener acceso a un esquema de cotizaciones para una pensión, así como el otorgamiento de un aguinaldo para quienes reciban esta clase de pensiones.

Otra acción que se llevó a cabo fue la firma de un convenio de colaboración de ahorro y préstamos, el cual permitirá a los agentes de policía tener un mecanismo de ahorro y la obtención de rendimientos, así como la posibilidad de aplicar los rendimientos que se generen por los préstamos que se otorguen, al capital semilla del fondo, esto con el fin de incrementarlo, y de esta manera ampliar el acceso a las prestaciones de seguridad social a las que tienen derecho los policías y sus familias.

Al respecto, Marina del Pilar expuso que hay pleno compromiso de su administración por dignificar la labor de las y los policías de Baja California, como una forma de retribuir al riesgo que corren para salvaguardar el patrimonio y la vida de todas las personas.

Asimismo, la alcaldesa del XXIV Ayuntamiento de Mexicali, Norma Alicia Bustamante Martínez, firmó una carta de intención para iniciar las labores de gestión y obtención de recursos para integrar en dicho esquema de beneficios a las y los policías municipales que trabajan en la capital del Estado.

Monreal Noriega señaló que próximamente habrá reuniones de trabajo con los titulares del resto de los municipios y de la Fiscalía General del Estado para que formen parte de este esquema y las y los policías municipales, investigadores, peritos y fiscales puedan acceder a todas las prestaciones sociales que les corresponden por ley.

En el evento estuvo presente el general Leopoldo Tizoc Aguilar Durán, secretario de Seguridad Ciudadana de Baja California; Marco Moreno Mexía, Secretario de Hacienda del Estado; Juan José Pon Méndez, Consejero Jurídico del Gobierno del Estado; la Comisionada del Sistema Estatal Penitenciario, María Elena Andrade Ramírez; y el Director de Seguridad Pública Municipal de Mexicali, Pedro Ariel Mendívil García.

Por parte de las organizaciones estuvieron presentes Jorge Velázquez, Presidente de Hermandad de Sangre Azul; Cuauhtémoc Pérez, Presidente de Orden y Paz del Sistema Penitenciario; Óscar Vásquez, Presidente de la Asociación de Profesionales e Investigadores y Afines de Baja California; Miguel Valdivia, presidente de la Unión de Agentes Investigadores de Fiscalía; Tatiana Eduviges Arreola, coordinadora de Viudas de Pensionados; René Tanori Hernández, Presidente de Héroes de Mexicali y Luis Antonio Navarrete, Presidente de Fraternidad Policiaca.